1.不要局限在企業(yè)提供的資料里
在為實習審核員驗證時發(fā)現(xiàn)，個別審核員在尋找證據(jù)時往往將自己局限在受審核方提供的資料范圍內(nèi)，這樣的審核難以發(fā)現(xiàn)問題。審核員在現(xiàn)場必須多看、多問、多想，不能僅依據(jù)對方提供的資料實施審核。
2.不要輕易開具不符合報告
審核員在正式開出不符合報告前，應聽取各個層面的意見。審核員出具書面不符合報告一定要慎重，出具前應與企業(yè)各層充分溝通，全面了解。而如果不符合事實確實存在，且對受審核方意義重大，即使受審部門或企業(yè)有爭議，審核組仍應堅持原則開不符合報告。
3.不要只看書面文件
對相關授權(quán)機構(gòu)出示的報告，審核員應予以尊重和認可，但是現(xiàn)場所見所聞與報告的結(jié)論明顯不一致時，審核員應細心觀察，深入調(diào)查，以減少審核風險。
4.不要一味追求形式
一個好的管理體系應該“簡單”、“有效”。特別是生產(chǎn)企業(yè)，他們應注重生產(chǎn)和經(jīng)營，而個別審核員過于追求形式上的“管理方法完美”，或?qū)⑵渌髽I(yè)的模式生搬硬套強加給企業(yè)，對一些簡單的過程也要制定繁雜的方法加以控制，導致企業(yè)浪費管理成本。
